党建引领・校企同行 产教融合共育药学人才 —— 药学院联合继续教育学院与江苏紫龙药业开展党建共建活动

为深入落实产教融合发展要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，搭建校企协同育人新平台，推动党建工作与人才培养、企业发展深度融合，2026 年6月16日，常州大学药学院党委联合继续教育学院党支部、江苏紫龙药业有限公司党支部，在江苏紫龙药业厂区开展 “党建引领・校企同行 —— 产教融合共育药学人才”党建共建联谊活动。常州大学药学院、继续教育学院领导班子、支部书记及教师代表，江苏紫龙药业管理层、各部门骨干党员代表共计二十余人参与本次活动。

校企双方开展专项座谈交流会。会上，双方领导依次致辞，分别介绍了各自党组织建设、人才队伍建设、发展规划等基本情况，并围绕党建共建长效机制、校企协同育人模式展开深入交流。与会人员重点研讨并敲定了暑期夏令营实施方案，明确将企业真实生产场景、岗位实操内容融入夏令营实践环节，助力药学专业学生走出课堂、贴近产业。

为夯实校企联合授课基础，双方正式确定分阶段、分年级的企业讲师授课计划。结合大一至大三学生不同学习阶段特点，江苏紫龙药业人力资源部、质量管理部、技术部、生产部等多个部门骨干，将分别围绕职业规划、质量文化、检验技术、设备运维、生产管理、精益运营、外贸实务等专业内容开展授课，每学期定期开展 1-2 次专题教学，把行业前沿知识、一线实践经验引入校园课堂。座谈会现场还举行了企业讲师聘用仪式，药学院党委副书记、院长蔡志强为受聘企业骨干颁发聘书，标志着校企共建讲师团队正式组建，为课堂教学与产业实践衔接提供坚实保障。最后，双方领导作总结发言，一致表示将以党建共建为纽带，持续深化多领域合作，实现党建互促、资源共享、人才共育、发展共赢。

此次党建共建活动，是常州大学药学院以党建引领产教融合、深化校企合作的生动实践。下一步，校企双方将以本次共建为起点，持续深化组织联建、师资联育、人才联培、活动联办合作模式，不断丰富党建共建内涵，把党建优势转化为育人优势与发展优势，共同为药学领域高素质创新型人才培养、地方医药产业高质量发展贡献力量。